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集團公司:強化衛生文明工作 提升企業管理水平

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2020/12/10 16:37
【摘要】:
為貫徹落實好集團衛生文明工作有關要求,持續提升各公司辦公室整體工作環境和勞動紀律管理水平,9月24日—25日,集團所屬10家企業(泰安轄區)進行了辦公室衛生文明專項檢查及勞動紀律復查。

為貫徹落實好集團衛生文明工作有關要求,持續提升各公司辦公室整體工作環境和勞動紀律管理水平,924日—25日,集團所屬10家企業(泰安轄區)進行了辦公室衛生文明專項檢查及勞動紀律復查。

檢查期間,聯合檢查組現場檢查鍋爐板塊6家公司,電力設備板塊3家公司以及制冷公司,著重對各企業會議室、接待室、活動室、部門辦公室等進行全面、細致檢查,并對食堂、部分公共區域進行抽查。檢查發現,集團各公司辦公室衛生文明工作有較大改善,整體環境氛圍有較大提升,其中,變壓器板塊各公司衛生文明工作普遍較好,組織管理到位,有組織、有檢查、有考核、有落實,形成較為良性的閉環式管理;華電公司組織落實到位,衛生環境改善明顯,提升幅度較大;鍋爐本部各公司衛生文明工作雖有改進,但仍有待提高。

檢查中,檢查組對照辦公室衛生文明檢查標準,共查出各類衛生文明問題95項。對于查出的問題,檢查組當場反饋各公司,要求相關公司具體落實整改;針對鍋爐公司存在的問題,集團檢查組召集鍋爐公司6S檢查小組進行專題通報,并要求其迅速整改整頓,每月定期組織6S檢查、通報;同時,將宿舍管理納入每月6S重點檢查范圍,切實改善鍋爐公司衛生文明現狀。

勞動紀律復查方面主要檢查了勞動紀律制度完善、執行及培訓學習情況、勞動紀律檢查記錄等。檢查中發現,勞動紀律總體情況較以往有較大改善,對于存在的問題已要求相關公司整改。

衛生文明工作事關企業形象,也是企業管理能力和水平的具體體現。下一步,各公司要繼續樹立主體責任意識,進一步強化衛生文明管控力度,形成常態化檢查考核機制,為員工營造良好工作環境,持續提升企業整體競爭力和吸引力。  

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